DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA
Duración: 5 años distribuidos en 10 semestres incluyendo la presentación de tesis.
Sede: Concepción – Filial: Horqueta.
Titulo Otorgado: Licenciado/a en Administración
Misión de la Carrera: Formar profesionales en el área empresarial, caracterizados por ser emprendedores, competentes, proactivos y decididos, que aporten a la construcción y transformación de una sociedad basada en la equidad y la búsqueda permanentemente del bienestar humano; haciendo uso de recursos de tecnología educativa, de la investigación, cultivo de valores y la vinculación con la comunidad, para resolver situaciones complejas de grupos sociales que requieren mejorar su calidad de vida.
Visión de la Carrera: Constituirse en una carrera destacada por su espíritu emprendedor; fundamentada en las nuevas tendencias empresariales que promueven la gestión eficiente, la gerencia del cambio, la satisfacción de las exigencias del mercado y la responsabilidad social, con el fin de maximizar la competitividad de las organizaciones, a través de propuestas de proyectos innovadores para solucionar problemas concretos de la sociedad.
Valores: Compromiso, Excelencia, Responsabilidad, Honradez y Pertenencia.
Objetivo General de la Carrera
Formar integralmente administradores competentes, líderes con visión estratégica, conocimiento de los entornos multiculturales, que puedan impulsar cambios internos y externos en las organizaciones y negocios donde actúan, con juicio crítico-reflexivo, actitud emprendedora, creativa e innovadora, con conocimiento de la problemática nacional, regional e internacional que los habilita para desempeñarse con éxito en la gestión de organizaciones públicas y privadas, y para desarrollar proyectos de creación de empresas que contribuyan a mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales del país.
Objetivos Específicos de la carrera
a) Desarrollar en el estudiante, a partir de las cátedras, habilidades, destrezas, aptitudes, actitudes y conocimientos, que los distingan por ser flexibles, audaces, analíticos, críticos, innovadores, creativos, seguros de sí mismos, emprendedores y participativos.
b) Fomentar el desarrollo del espíritu empresarial en cada una de las cátedras que se desarrollan en la carrera; capturando y solicitando la información competitiva y la mejor aplicación práctica.
c) Generar espacios de reflexión intelectual, y conformar núcleos de investigadores con profesores y estudiantes que conduzcan a la producción de proyectos de investigación significativos, para las organizaciones.
d) Crear procesos de enseñanza-aprendizaje a partir de las prácticas empresariales, de manera a fomentar el vínculo las Empresas y la Universidad, como fuente principal de investigación y de crecimiento intelectual mutuo.
Perfil de la carrera
El egresado de la carrera de Licenciatura en Administración es un profesional
capaz de dirigir y gestionar organizaciones públicas, privadas y mixtas, aplicando
conocimientos científicos, técnicos y éticos para la toma de decisiones en entornos
dinámicos y complejos. Posee una formación integral que le permite planificar, organizar,
dirigir y controlar procesos organizacionales con enfoque estratégico, tecnológico,
innovador y sostenible.
Campo Laboral
a) Formular, gestionar y evaluar planes estratégicos, tácticos y operativos.
b) Analizar e interpretar información contable, financiera, económica y de costos.
c) Diseñar, mejorar y controlar procesos administrativos y operativos.
d) Gestionar cadenas logísticas y sistemas de producción.
e) Utilizar tecnologías de información, sistemas digitales y herramientas de análisis de
datos.
f) Formular, evaluar y administrar proyectos empresariales.
g) Identificar, analizar y administrar riesgos organizacionales.
h) Gestionar el talento humano y liderar equipos.
i) Diseñar e implementar estrategias de marketing y comercialización.
j) Desarrollar y gestionar emprendimientos y modelos de negocio innovadores.
k) Actuar con ética profesional y responsabilidad social.
l) Integrar el análisis del entorno económico, político, social y cultural.
m) Comunicarse eficazmente de forma oral y escrita, utilizando las lenguas oficiales y
demostrando competencia funcional en una lengua extranjera (inglés y/o portugués).
n) Investigar problemáticas organizacionales utilizando el método científico.
o) Demostrar pensamiento crítico, autonomía y aprendizaje continuo.
